+7 343 384-55-30   ⋅  

Сморите запись вебинара о трудоустройстве иностранцев

9 июля 2019

Требования к оформлению иностранных гражданин различаются в зависимости от их статуса (студенты, высококвалифицированные специалисты и пр.). Об особенностях трудоустройства таких сотрудников в России рассказали:

  • Наталья Расторгуева, эксперт по вопросам отчетности в ФМС;
  • Юлия Пегушина, специалист проекта Контур.Персонал.

Первая часть вебинара посвящена законодательным нормам:

  1. Правовому положению иностранных работников в России (статусы, документы, сроки пребывания);
  2. Особенностям трудоустройства таких граждан (работа по патенту, квоты, оформление разных категорий граждан);
  3. Нововведениям в миграционном учете;
  4. Ответственности за несоблюдение требований миграционного законодательства.

Во второй части трансляции слушатели узнали, какие отчеты и приказы по иностранным сотрудникам можно заполнять в Контур.Персонале.

Если вам не удалось присоединиться к трансляции или вы хотели бы уточнить какие-то моменты, предлагаем посмотреть запись.

Посмотреть запись

Возникли вопросы по записи? Звоните по номеру: (343) 278-69-60, доб. 5728, или пишите bia00@skbkontur.ru.


Другие новости

31 августа

Теперь для оформления возврата не нужно обращаться в техническую поддержку. Если вы оплатили сервис онлайн, деньги можно вернуть прямо из Кабинета клиента.

31 августа

Система «Антикор» от Контур.Фокуса теперь выявляет статус самозанятости у госслужащих. Кроме того, сервис анализирует связи подрядчиков с прошлыми местами работы чиновников и их родственников. Даже если после увольнения прошли годы, а связанная компания сейчас участвует в закупках — «Антикор» обнаружит эти связи.

31 августа

С 1 января 2026 года перестанут действовать приказы ФНС № 551 и 552, которые утверждают форматы электронного акта выполненных работ (оказанных услуг) и товарной накладной (ТОРГ-12).

31 августа

Теперь владелец счета может выдать частичный доступ в интернет-банк бухгалтеру или другому сотруднику. Это удобный и безопасный способ делегировать платежную рутину: бухгалтер сможет готовить документы для оплаты, а предприниматель — подписывать их и контролировать процесс.